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Programme Grande École

Graduate School of Management
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Programme Grande École

Spécialités

Des étudiants en 3ème année, spécialisés en audit et finance dentreprise

Le Programme Grande Ecole vous propose 7 spécialités en 3e année :

Audit et Finance d’entreprise

Cette filière vous propose d’approfondir vos connaissances dans la finance, l’audit et le contrôle de gestion. Idéale pour ceux qui souhaitent débuter leur carrière dans les métiers de la banque, les cabinets d’audit, ou intégrer le département finance d’une entreprise.

Trois rythmes pour aborder cette majeure de spécialisation

Parcours semestrialisé : un semestre en cours (de septembre à février) et un semestre en stage en entreprise (à partir de mars).

Parcours international double diplômant :

  • Parcours germanophone à la Fachhochschule Aachen.
  • Parcours hispanophone à l’Universidad Pablo de Olavide de Séville.
  • Parcours russophone à l’Académie des Finances de Moscou.
  • Parcours francophone à l’École Nationale de Commerce et Gestion de Settat (Maroc).

Parcours en apprentissage : Rythme alternant cours et stage long en entreprise (2 jours en cours/3 jours en entreprise au 1er semestre puis 1 jour en cours/4 jours en entreprise au 2e semestre).

Spécilalité Audit et Finance d'Entreprises

Exemples de cours

  • Comptabilité approfondie
  • Contrôle de gestion
  • Gestion de trésorerie
  • Audit
  • Traitement des entreprises en difficulté
  • Finance internationale
  • Normalisation comptable internationale et états financiers anglo-saxons
  • Ingénierie financière

Les métiers de la finance et de l’audit

Quelques exemples :

  • Auditeur : contrôle, certifie les comptes et émet un diagnostic financier.
  • Contrôleur de gestion : contrôle et analyse les indicateurs de gestion.
  • Credit Manager : optimise la rentabilité financière (trésorerie, gestion des risques...).

Marketing & Sales Management

Destinée aux étudiants souhaitant embrasser une carrière dans la vente dans l'objectif de manager un équipe commerciale et être force de proposition en termes de stratégie de promotion et de communication. Cette filière ouvre de nombreuses possibilités en entreprise (PME et grands groupes), ou en agence (consulting, publicité, communication).

Trois rythmes pour aborder cette majeure de spécialisation

Parcours semestrialisé : Un semestre en cours (de septembre à février) et un semestre en stage en entreprise (à partir de mars).

Parcours international double diplômant :

  • Parcours germanophone à la Fachhochschule Aachen.
  • Parcours francophone à l’École Nationale de Commerce et Gestion de Settat (Maroc).
  • Parcours anglophone à l'Universitas Padjadjaran de Bandung (Indonésie)

Parcours en apprentissage : Rythme alternant cours et stage long en entreprise (2 jours en cours/3 jours en entreprise au 1er semestre puis 1 jour en cours/4 jours en entreprise au 2e semestre).

Spécialité Strategic Marketing Management

Exemples de cours :

  • Export Administration
  • Strategic Management of Sales Force
  • Sales Promotion
  • International Negotiation
  • Management of the Purchasing Function
  • International Logistics
  • Distribution & Merchandising
  • Marketing (un module à choisir parmi) : Luxury Marketing, Design Marketing, Tourism Marketing, Biotechnologies Marketing

Les métiers du marketing

Quelques exemples :

  • Chef de produit : met en place la politique commerciale pour une ligne de produits.
  • Chef de publicité : négocie les budgets et propose une stratégie de communication à ses clients.
  • Responsable marketing direct : en charge des opérations de promotion d’une marque ou d’un produit. Participe à la stratégie commerciale de l’entreprise.

Social Media & Interactive Marketing Management

Définir des stratégies marketing en mobilisant l’ensemble des outils de communication et d’information actuels, voilà ce que propose cette filière aux étudiants formés à la communication sur les réseaux sociaux, au marketing digital et à l’usage des outils de design communication.

Trois rythmes pour aborder cette majeure de spécialisation

Parcours semestrialisé : Un semestre en cours (de septembre à février) et un semestre en stage en entreprise (à partir de mars).

Parcours international double diplômant :

  • Parcours anglophone à l'Universitas Padjadjaran de Bandung (Indonésie)

Parcours en apprentissage : Rythme alternant cours et stage long en entreprise (2 jours en cours/3 jours en entreprise au 1er semestre puis 1 jour en cours/4 jours en entreprise au 2e semestre).

Social Media & Interactive Marketing Management

Exemples de cours :

  • Data Analysis
  • Digital Marketing
  • Brand & Community Management
  • Advertising
  • Sponsoring & Event Management
  • Design Communication
  • Social Networks
  • Marketing (un module à choisir parmi) : Luxury Marketing, Design Marketing, Tourism Marketing, Biotechnologies Marketing

Les métiers liés aux réseaux sociaux et au marketing interactif

Quelques exemples :

  • Manager relation clients : recueille, traite et analyse les informations relatives aux clients et prospects dans un objectif de fidélisation
  • Responsable communication : développe des actions et des outils de communication en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement
  • Community Manager : rattaché au service marketing/communication, il procède à la veille et à l’animation des médias sociaux pour l’amélioration de la notoriété.

Management des Ressources Humaines

Cette filière explore les métiers qui interviennent à tous les niveaux de l’entreprise : gestion des carrières, communication interne, formation, relations sociales... pour travailler en cabinet spécialisé (consulting, recrutement…) ou dans le service ressources humaines d’une entreprise.

Trois rythmes pour aborder cette majeure de spécialisation

Parcours semestrialisé : Un semestre en cours (de septembre à février) et un semestre en stage en entreprise (à partir de mars).

Parcours international double diplômant : Parcours francophone à l’École Nationale de Commerce et Gestion de Settat (Maroc).

Parcours en apprentissage : Rythme alternant cours et stage long en entreprise (2 jours en cours/3 jours en entreprise au 1er semestre puis 1 jour en cours/4 jours en entreprise au 2e semestre).

Spécialités management des ressources humaines

Exemples de cours

  • Recrutement
  • Pilotage de la formation
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Gestion de la rémunération
  • PNL
  • Communication du manager
  • Gestion des carrières
  • Coaching

Les métiers des ressources humaines

Quelques exemples :

  • Responsable du recrutement : définit des postes, dresse le profil du candidat et participe à sa recherche et aux entretiens de recrutement.
  • Responsable de formation : prépare le plan de formation en phase avec la législation en vigueur et négocie avec les organismes de formation.
  • Directeur communication interne : veille à bien faire circuler l’information en assurant une bonne cohésion dans l’entreprise.

Innovation & Project Management

Cette filière forme aux métiers du consulting, de chef de projets en entreprise et encadre les étudiants qui souhaitent à terme créer ou reprendre une entreprise.

Trois rythmes pour aborder cette majeure de spécialisation :

Parcours semestrialisé : Un semestre en cours (de septembre à février) et un semestre en stage en entreprise (à partir de mars).

Parcours internationaux double diplômants : 

  • Parcours anglophone à la Riga International School of Economics and Business Administration (RISEBA) en Lettonie.
  • Parcours anglophone à l'Universitas Padjajdjaran de Bandung en Indonésie.

Parcours en apprentissage : Rythme alternant cours et stage long en entreprise (2 jours en cours/3 jours en entreprise au 1er semestre puis 1 jour en cours/4 jours en entreprise au 2e semestre).

Spécialité Inovation & Project management

Exemples de cours

  • Rethinking and Designing new Business Models
  • Company Simulation Games
  • Financing SME R&D Projects in Europe
  • Expereince & Practice of Entrepreneurship
  • Corporate Entrepreneurship
  • Ethics in Entrepreneurship
  • Social Entrepreneurship
  • Entrepreneurial Finance

Les métiers de l’innovation et du management de projets

Quelques exemples :

  • Consultant spécialisé : aide les entreprises à se développer ou à se restructurer.
  • Chef de projet : en entreprise ou en agence, participe à la gestion complète d’un projet en s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire.
  • Intrapreneur : lance ou reprend un projet, et intègre la direction générale pour participer à son développement.

Création et reprise d’entreprise

Cette filière a pour objectif d’accompagner les étudiants qui ont un projet de création ou de reprise d’entreprise. Elle est soutenue par la Technopole de l’Aube en Champagne et les étudiants bénéficient de tout le processus d’accompagnement et de mise en relation, apporté aux créateurs d’entreprise.

Spécialité Création et reprise d'entreprise

Le concept

Dès la fin de la 2e année, les étudiants sont sélectionnés sur la base du business plan du projet, et toute la 3e année est consacrée au développement de celui-ci. Les cours dispensés sous forme de coaching personnalisé permettent une application concrète et pratique des enseignements au service de la création ou de la reprise de leur entreprise. Les étudiants peuvent également être retenus pour participer aux journées Plug & Start Campus organisées par la Technopole de l’Aube en Champagne qui contribuent, en trois jours, à booster un projet de création.

Le stage

À l’issue du 1er semestre, le stage s’effectue au sein de l’incubateur de l’école afin de continuer à travailler concrètement sur le projet.

Double diplôme Sport, Management et Ingénierie - Logistique Evénementielle et Sécurité (SMI-LES)

Dans ce parcours, les étudiants acquièrent les outils de l’ingénierie et du management en alternant la formation dispensée par des enseignants issus de l’ESC Troyes, de l’UTT, des UFR STAPS et des fédérations sportives, mais aussi par plus de 70 intervenants professionnels. Le terrain et les stages en situation complètent cette formation articulée autour de la pédagogie par projets.

Spéicalité double diplôme Sport, Management et Ingénieurie

Exemples de cours

  • Marketing direct et techniques de vente
  • Modélisation de la logistique événementielle
  • Gestion des infrastructures sportives
  • Responsabilité des organisateurs
  • Sécurité événementielle

Les métiers du management du sport

Quelques exemples :

  • Directeur de services ou d’équipements sportifs
  • Responsable merchandising ou distribution
  • Chargé de communication et de promotion
  • Organisateur d’événements sportifs

En partenariat avec l’UTT (Université de Technologie de Troyes)

Double diplôme TICOR

Exemples de cours

  • Internet et évolution des réseaux
  • Ingénierie des connaissances et documents électroniques
  • Méthodes pour la gestion des connaissances et la coopération
  • Communication médiatisée, ergonomie et recherche d’informations
  • Services internet et méthodes de gestion de projets

Les métiers du management des réseaux

Quelques exemples :
  • Responsable intranet
  • Ingénieur d’affaires
  • Manager de la relation clients
  • Manager de projets web

En partenariat avec l’UTT (Université de Technologie de Troyes)

Liste des cours